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Si votre incapacité de travail se prolonge ou si vous faites une rechute, vous devez de nouveau déclarer votre incapacité de travail bien à temps.
Vous êtes tenu(e) de déclarer dans les 8 jours à la mutualité toute rechute ou prolongation de votre incapacité de travail.
Déclarez une prolongation ou une rechute de la même manière que vous avez déclaré l'incapacité de travail initiale, c'est-à-dire au moyen d'un certificat d'incapacité de travail.
Téléchargez le certificat classique d'incapacité de travail ou le certificat d'incapacité de travail pour cause de coronavirus. Faites-le compléter par votre médecin traitant et transmettez-le nous à temps de manière numérique.
Vous n'avez pas de certificat d'incapacité de travail sous la main ? Demandez à votre médecin d'en rédiger un reprenant tous les éléments nécessaires :
Faites compléter votre certificat par votre médecin traitant.
Transmettez le certificat complété. Vous pouvez le faire de manière numérique sur notre site.
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On parle de prolongation si la maladie se prolonge au-delà de la date de fin indiquée sur le certificat d'incapacité de travail.
Il n'y a rechute que si vous avez recommencé à travailler et retombez malade :
Attention!
Le terme 'rechute' ne concerne que la période pendant laquelle vous êtes de nouveau en incapacité de travail et n'a aucun lien avec l'affection qui a provoqué votre incapacité de travail.
Exemple
Vous avez été incapable de travailler pendant 6 semaines en raison d'une jambe cassée. Vous reprenez le travail et après 4 jours, vous avez la grippe. Vous êtes de nouveau en incapacité de travail pendant 2 semaines. Même s'il s'agit d'une affection différente, pour la mutualité, il s'agit toujours d'une 'rechute'.