Baby op komst

Wil je zwanger worden of ben je al zwanger? Je vindt hier alles over zwanger worden, je zwangerschap, de bevalling en de eerste maanden van je baby. 

Wat moet je regelen?

Nu er een baby op komst is, valt er best wel veel te regelen. Van doktersafspraak tot zwangerschapsverlof: zowel administratief als praktisch zijn er zaken te doen de komende maanden. Stress daarover hoeft niet, want wij geven je onder andere een handige checklist zodat je zeker niets over het hoofd ziet. 

Wat is werkverwijdering bij een zwangerschap?

Als je zwanger bent, kan je meestal gewoon blijven werken. Soms is dat echter geen goed idee. 

Vrouwen die een kindje verwachten, die net bevallen zijn of borstvoeding geven en die tewerkgesteld zijn in een omgeving die gevaarlijk is voor zichzelf of hun kind, kunnen in aanmerking komen voor werkverwijdering. Dan mag je je werk tijdelijk stopzetten, gedeeltelijk of helemaal. Er moet wel een arbeidsovereenkomst tussen jou en je werkgever bestaan. 

Heb jij recht op werkverwijdering tijdens of na je zwangerschap? In deze video leggen we uit wat werkverwijdering is.  

Hoe vraag je moederschapsrust aan?

Als nieuwe mama heb je recht op moederschapsrust. Dat moet je wel aanvragen bij je werkgever en je mutualiteit.

Lees hier alles over moederschapsrust

Wat is adoptieverlof?

Adopteer je een kindje van maximaal 7 jaar oud, dan heb je recht op adoptieverlof.

Lees hier meer over adoptieverlof.

Wat is vaderschapsverlof of geboorteverlof?

Nieuwe papa's en meeouders hebben recht op 10 dagen geboorteverlof. 

Lees hier wat het is en hoe je het aanvraagt.