Terug aan het werk via het terug-naar-werktraject

Wat is een terug-naar-werktraject?

Anne Verhaeghe: “Als je lange tijd niet kon werken wegens ziekte of een ongeval, kan je via het ziekenfonds in een terug-naar-werktraject stappen.

Op die manier krijg je hulp om je terugkeer makkelijker te maken. Je persoonlijke terug-naar-werkcoördinator bekijkt samen met jou wat er op werkvlak haalbaar is in je nieuwe situatie.

Misschien kan je gewoon terugkeren naar je job met een paar kleine aanpassingen in uren of omstandigheden.

Maar misschien is er meer nodig voor jou:

• een geleidelijke werkhervatting
• aangepast werk
• een nieuwe job
• een opleiding of vorming
• ...

Is een terugkeer naar werk ook mogelijk zonder terug-naarwerkcoördinator?

Anne Verhaeghe: “Absoluut. De terug-naar-werkcoördinator is er om te helpen waar nodig. Maar als je zelf je terugkeer naar het werk kan regelen, dan mag dat zeker.

Wel mag je niet vergeten om je werkhervatting aan te geven bij het ziekenfonds, of om tijdig aan te vragen of je deeltijds weer aan de slag kan. Je vindt daar bij Helan alle info over op de website, en je aangifte doe je makkelijk via Mijn Helan, je online ziekenfonds.”

Wie kan een terug-naarwerktraject opstarten?

Anne Verhaeghe: “Om in aanmerking te komen voor een terug-naarwerktraject, dien je aan 2 voorwaarden te voldoen:

• je bent arbeidsongeschikt erkend door een adviserend arts van het ziekenfonds
• én je gezondheid laat het toe om weer aan het werk te gaan.

Je kan zelf het initiatief nemen om een terug-naar-werktraject op te starten, of de adviserende arts van het ziekenfonds kan het aan jou voorstellen. Het verloop van het traject verschilt afhankelijk daarvan.”

Hoe verloopt het als je zelf een traject met een terug-naarwerkcoördinator opstart?

Anne Verhaeghe: “Je kan zelf een eerste afspraak vastleggen met de terug-naar-werkcoördinator via de contactgegevens onderaan dit artikel. Je vult nadien een vragenlijst in.

Ongeveer een maand na ontvangst van de ingevulde vragenlijst legt de terug-naar-werkcoördinator een eerste afspraak met jou vast. Daarin bespreken jullie welke hulp je nodig
hebt en wat de eerste stap van je traject zal zijn.

Heb je een job, dan zal je terug-naar-werkcoördinator je info geven over werkhervatting, of over de opstart van een re-integratietraject bij de werkgever via de preventieadviseurarbeidsarts.

Heb je geen job of is terugkeren niet wenselijk? Dan bekijken jullie samen alle andere mogelijkheden. Je coördinator zal steeds de toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds vragen voor je traject. En natuurlijk gebeurt er niks zonder jouw instemming.”

En wat als de adviserend arts het initiatief neemt?

Anne Verhaeghe: “Na tien weken arbeidsongeschiktheid bezorgt het ziekenfonds jou een vragenlijst over een eventuele terugkeer naar het werk.

Op basis van je medisch dossier en je ingevulde vragenlijst, maakt de adviserend arts van het ziekenfonds dan vanaf je vierde maand arbeidsongeschiktheid een inschatting van jouw mogelijkheden om deeltijds het werk te hervatten.

Net als bij een zelf opgestart traject zal de terug-naarwerkcoördinator binnen de maand contact met je opnemen en met jou bekijken welk traject bij je past.

Kan je op dat moment nog niet aan het werk, dan wordt er nog geen traject opgestart. De adviserend arts kan je later alsnog doorverwijzen naar een nieuwe afspraak bij de terugnaar- werkcoördinator.

Belangrijk om te weten is dat het invullen van de medische vragenlijst verplicht is. Heb je hulp nodig bij het invullen van de vragenlijst, dan kan je natuurlijk wel terecht bij je ziekenfonds.”

Ook voor zelfstandigen én hun meewerkende partner

Niet alleen werknemers en werkzoekenden kunnen instappen in het traject. Vanaf nu kunnen zelfstandigen die langdurig ziek zijn, of hun meewerkende partner, beroep doen op het terugnaarwerktraject. Het traject verloopt gelijk aan dat van werknemers en werkzoekenden.