Borstvoedingsverlof
Als je borstvoeding geeft, kan je hier extra verlofdagen voor opnemen. Er zijn 3 soorten borstvoedingsverlof: gewoon borstvoedingsverlof, werkverwijdering tijdens borstvoeding en borstvoedingpauzes op het werk. Elke vorm van borstvoedingsverlof heeft eigen voorwaarden en eigenschappen. Je leest er hier alles over.
Gewoon borstvoedingsverlof
Gewoon borstvoedingsverlof heeft geen wettelijk kader. Met toestemming van je werkgever neem je onbetaald verlof op om borstvoeding te geven aan je baby. Er zijn verschillende mogelijkheden om dit te regelen:
- Je komt tot een akkoord met je werkgever.
- De voorwaarden liggen vast in een CAO.
- De voorwaarden liggen vast in het arbeidsreglement.
Uitkering
Voor gewoon borstvoedingsverlof krijg je geen loon of uitkering. Je moet dus geen aanvraag doen bij Helan.
TIP: Breng ons vrijblijvend op de hoogte als je gewoon borstvoedingsverlof opneemt. Zo houden we mee in de gaten dat je recht op gezondheidszorg gewaarborgd blijft.
Werkverwijdering tijdens borstvoeding
In sommige gevallen kan je niet terugkeren naar je werk zolang je nog borstvoeding geeft, omdat taken gevaarlijk kunnen zijn voor jouw gezondheid of die van je baby. In dit geval kan je werkverwijdering aanvragen.
In tegenstelling tot gewoon borstvoedingsverlof heb je bij werkverwijdering wegens borstvoeding eventueel wel recht op een uitkering van Helan. Belangrijk om te weten:
- Werkverwijdering wegens borstvoeding kan ten hoogste 5 maanden duren, te rekenen vanaf de dag van de bevalling.
- Het is niet noodzakelijk dat de werkverwijdering wegens borstvoeding onmiddellijk aansluit op de moederschapsrust.
- Krijg je een uitkering, dan bedraagt die 60% van je loon. Dit bedrag is geplafonneerd.
Uitkering
Je vraagt je werkverwijdering aan bij Helan. Ook je uitkering loopt via Helan.
Borstvoedingspauzes op het werk
Borstvoeding geven of melk afkolven tijdens je werkdag? Als je in de privésector werkt, heb je recht op borstvoedingspauzes. Je werkgever voorziet ook een ruimte waar je hier in alle rust tijd voor kan nemen.
De basisregels
- Een borstvoedingspauze duurt 30 minuten.
- Als je minstens 4 uur werkt op een dag, heb je recht op 1 pauze. Werk je 7,5 uur of langer, dan kan je 2 pauzes opnemen, in 1 of in 2 keer.
- Je bepaalt de pauzemomenten in overleg met je werkgever.
- Het recht op borstvoedingspauze loopt tot 9 maanden na de geboorte.
- Je werkgever moet je geen loon uitkeren tijdens de pauzes, je krijgt wel een uitkering van Helan.
Uitkering
Je vraagt je borstvoedingspauze op het werk aan bij je werkgever. Helan betaalt je uitkering.
Borstvoedingspauzes aanvragen op het werk
Breng je werkgever minstens 2 maanden op voorhand op de hoogte van je borstvoedingspauzes. Je stuurt een aangetekende brief of geeft een brief af en vraagt een ontvangstbewijs.
Je moet elke maand aan je werkgever bewijzen dat je nog steeds borstvoeding geeft en dus recht hebt op deze pauzes. Dat doe je met een medisch getuigschrift of een attest van Kind en Gezin.
Via het ziekenfonds heb je recht op een uitkering voor de borstvoedingspauzes, gelijk aan 82% van je brutomaandloon.
Goed om te weten
Zodra je aanvraag voor borstvoedingspauze is ingediend, ben je beschermd tegen ontslag. Die speciale bescherming loopt tot het einde van de maand, volgend op je laatste attest van borstvoeding.
Word je gedurende deze periode onrechtmatig ontslagen? Dan moet je werkgever, naast de gewone opzeggingsvergoeding, nog 6 maanden loon uitkeren.
Veelgestelde vragen over borstvoedingspauzes en borstvoedingsverlof
- Voor gewoon borstvoedingsverlof krijg je geen loon of uitkering, dit verlof is onbetaald.
- Moet je werkverwijdering kiezen omdat je werk risico's inhoudt voor jouw gezondheid of die van je baby? In dat geval krijg je wel een uitkering via Helan.
- Neem je borstvoedingspauzes op het werk? Dan krijg je geen loon van je werkgever, maar wel een uitkering via Helan.
De uitkering voor borstvoedingspauze is een vervangingsinkomen. Je moet het vermelden bij de jaarlijkse belastingaangifte. Op je uitkering wordt een bedrijfsvoorheffing van 11,11% ingehouden.
.png/.2023-08-08-15-06-35)
Borstvoedings- of kolfspullen nodig?
In Helan Zorgwinkel koop je als Helan-klant je afkolftoestel met 30% korting. Ideaal als je een voorraadje wil aanleggen en je productie op peil wil houden eens je weer werkt.
Gratis webinar
Krijg een antwoord op de meest gestelde vragen rond borstvoeding geven van vroedvrouw Elisabeth en klantenadviseur Stéphanie tijdens het webinar 'Borstvoeding: van aanhappen tot zuigflesjes'.
Een brede kijk op jouw welzijn
De samenstelling van borstvoeding
Wist je dat de samenstelling van moedermelk voortdurend wijzigt? De samenstelling is afhankelijk van de voeding van de moeder, de leeftijd van het kind en de duurtijd van de borstvoeding.
Is borstvoeding beter dan flesvoeding?
Borstvoeding of flesvoeding? Het lijkt soms de enige vraag waarmee je als mama in spe geconfronteerd wordt. En wat je ook kiest, iedereen heeft er een mening over. Maar is borstvoeding nu écht beter?