Je browser is niet ondersteund door onze website, gelieve een upgrade te doen van de huidige versie van je browser.
Ben je werknemer en verwacht je een baby? Gelukkig bestaan er allerlei regelingen die je financieel ondersteunen. Want zo kunnen jij en je partner meer tijd doorbrengen met je nieuwe baby.
Tijdens je moederschapsverlof kan je recht hebben op een moederschapsuitkering. Start nog voor de geboorte de aanvraag op.
Bezorg ons een attest van je arts of Kind en Gezin met daarop de vermoedelijke bevallingsdatum en de vermelding of je zwanger bent van een eenling of meerling. Bij een eenling bezorg je ons dit ten vroegste 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum, bij een meerling 8 weken.
Bezorg het ons:
Via Mijn Helan vul je zelf jouw inlichtingenblad in. Doe dit meteen, zo kunnen we je dossier sneller verwerken. Op basis van de informatie op jouw inlichtingenblad berekenen wij het bedrag van je moederschapsuitkering.
Zodra je moederschapsverlof start, neemt het ziekenfonds contact op met je werkgever om een 'inlichtingenblad uitkeringen' te krijgen.
We kijken na of je recht hebt op een moederschapsuitkering ter vervanging van je loon. Is jouw dossier in orde, dan ontvang je een brief met het precieze dagbedrag en starten we met de uitbetaling.
De geboorteakte krijg je van de dienst burgerlijke stand van jouw gemeente wanneer je de geboorte gaat aangeven. Op basis van dit document berekenen we de exacte duur en de einddatum van je moederschapsverlof. We schrijven je baby ook in bij het ziekenfonds en bezorgen je kleefzegels en een ISI+ kaart voor je kindje.
Stuur ons niet de originele geboorteakte, want die moet jij bijhouden. Bezorg ons een kopie:
Wil je weten of alles in orde is voor de uitbetaling van je moederschapsuitkering? Volg de status van je dossier en abonneer je op de betaalmelding in Mijn Helan. Je weet meteen of er een uitkering werd gestort.
Op deze kalender zie je meteen op welke dag je jouw moederschapsuitkering ontvangt.
Als je het werk hervat voordat je moederschapsverlof eindigt, breng Helan dan op de hoogte. Dat kan makkelijk digitaal via Mijn Helan, of stuur een attest van werkhervatting naar Helan ziekenfonds, Boomsesteenweg 5 in 2610 Wilrijk.
Met onze checklist weet je wat je de komende maanden allemaal moet regelen.
Nieuwe papa´s en meeouders die werknemer of zelfstandig zijn, hebben recht op geboorteverlof.
Werknemers kunnen 2 soorten borstvoedingsverlof opnemen: profylactisch en gewoon borstvoedingsverlof. Hoe vraag je borstvoedingsverlof aan? En kun je recht hebben op een uitkering?
Werk je in de privé-sector, dan heb je recht op borstvoedingspauzes op het werk. Tijdens die pauzes kan je borstvoeding geven en/of melk afkolven.
Ouderschapsverlof is een wettelijk vastgelegd verlof dat het je mogelijk maakt om als werknemer in een bepaalde periode niet, half-tijds of vier-vijfden te werken. Je vraagt het aan bij de RVA.
Je wordt mama van één kind: je hebt recht op 15 weken moederschapsverlof
Je wordt mama van een meerling: je hebt recht op 19 weken moederschapsverlof
Het bedrag van de uitkering hangt af van je loon en van je contract.
Ben je zwanger, of geef je borstvoeding, dan kan je via werkverwijdering je werk tijdelijk volledig of gedeeltelijk stopzetten. Werkverwijdering is er alleen voor vrouwen die beroepshalve in contact komen met gevaarlijke stoffen, of die in een arbeidsmilieu werken dat gevaarlijk is voor moeder en/of kind.
Het kan gebeuren dat je arbeidsongeschikt wordt vóór je vermoedelijke bevallingsdatum.
In dat geval moet je je arbeidsongeschiktheid aangeven bij je ziekenfonds. De ziektedagen die je opneemt vóór de start van je moederschapsverlof kan je opnemen na je bevalling, zodat je je postnatale rust verlengt.
Je mag je moederschapsverlof verlengen
Hoe de verlenging aanvragen?
Sinds 1 januari 2017 genieten vrouwelijke zelfstandigen van 12 weken moederschapsrust. Bovendien kan de zelfstandige haar facultatieve moederschapsrust zowel halftijds als voltijds nemen.
Mama worden is het mooiste wat er is. Al komt er wel heel wat bij kijken. Eerst de kinderkamer, nieuwe spulletjes en alle administratie. En dan komt eindelijk dat langverwachte kleintje. Een prachtige periode waar je elke minuut van de dag van zou willen genieten. Maar naast je baby heb je ook nog: de rest van je gezin, meer familie, je vrienden, een job en een huis om voor te zorgen. Al kun je dat laatste natuurlijk ook gewoon aan je huishoudhulp toevertrouwen.