Baby op komst

Kinderwens

Je wil graag zwanger worden. Spannend! Ook al ben je misschien nog niet zwanger, een gezonde levensstijl is ook nu al van belang. Heel zeker van een zwangerschap ben je pas na een zwangerschapstest.

Zonder hospitalisatieverzekering kunnen de kosten voor een bevalling hoog oplopen. Sluit je verzekering af voor je zwanger bent. Anders gelden er beperkingen op terugbetalingen.

Soms is zwanger worden niet vanzelfsprekend. Het kan het begin zijn van een lastige periode vol angst en onzekerheid. Ook als je zwangerschap vroegtijdig wordt afgebroken, blijf je achter met intens verdriet. Waar kan je terecht na zwangerschapsverlies?

Ben je ongewenst zwanger? Praat erover. Weet dat je er ook altijd voor kan kiezen om je zwangerschap vroegtijdig af te breken.

Net zwanger: 0 tot 3 maanden

Gezinsuitbreiding? Dan breken er spannende maar vooral ook erg fijne tijden aan.

Zodra je werkgever weet dat je zwanger bent, beschermt de wet je tegen ontslag. Bezorg hem of haar dus best zo vroeg mogelijk een medisch attest met daarop de vermoedelijke bevalingsdatum.

Houdt je werksituatie gezondheidsrisico's in voor jou en je ongeboren kind? Dan kan je werkverwijdering aanvragen.

Je bevalling lijkt nog veraf, maar je wacht best niet te lang met je zoektocht naar kinderopvang. De plaatsen zijn beperkt dus snel zijn is de boodschap.

Velen denken pas aan een vroedvrouw als de bevalling eraan komt, maar een vroedvrouw kan al na 1 maand zwangerschap het verschil maken voor jou en je baby. Bovendien betaalt de wettelijke ziekteverzekering een deel terug.

Tijdens de zwangerschap: 4 tot 9 maanden

Op je roze wolk denk je liever aan andere zaken, maar je moet ook administratie regelen:

• Mama's komen in aanmerking voor moederschapsverlof en een -uitkering.
• Nieuwe papa’s en meeouders hebben recht op geboorteverlof en een -uitkering.
• Net als de mama kan de andere ouder ouderschapsverlof aanvragen.

Kraamzorg in de laatste maand van je zwangerschap is vaak een zeer welkom geschenk. Dankzij de ondersteuning bij je thuis kan je nog even uitrusten voor je bevalling.

Prenatale oefeningen bij een kinesitherapeut helpen je fysiek en mentaal voor te bereiden op je bevalling. Bovendien krijg je vanuit de wettelijke ziekteverzekering 9 sessies terugbetaald voor prenatale en postnatale kinesitherapie.

Na de geboorte

Je bent bevallen, dikke proficiat! Geniet ervan, samen!

Vergeet je kindje niet in te schrijven bij de burgerlijke stand van de stad of gemeente waar het geboren is. Doe dit ten laatste 15 dagen na de bevalling.

Heb je de geboorteakte in handen? Bezorg ze ons via het online geboortedossier zodat we in één beweging ook de inschrijving van je kind bij Helan in orde kunnen maken. Hierna ontvang je de geboortepremie van 150 euro per aangesloten ouder en je moederschapsuitkering.

Na de bevalling gaat ook het geboorteverlof van de vader of meeouder en eventueel ook het ouderschapsverlof van beide ouders van start. Vanaf de geboorte ontvang je ook maandelijks het groeipakket (de vroegere kinderbijslag).

Adoptie of pleegouderschap

Heb je net een kindje geadopteerd of in pleegzorg genomen? Proficiat! Nadat je je kind bij Helan hebt ingeschreven, gaat je verlof van start en komt je uitkering jouw kant uit.

Adoptie

• Beide ouders hebben recht op 6 basisweken adoptieverlof en een adoptiepremie.
• Het startbedrag adoptie vraag je aan bij 1 van de 5 erkende uitbetalers van het groeipakket (de vroegere kinderbijslag).

Pleegzorg

• Bij langdurige opvang hebben beide ouders recht op 6 basisweken pleegouderverlof en een pleegouderpremie.
• De uitbetaling van het groeipakket (de vroegere kinderbijslag) gebeurt automatisch.
• Naast het groeipakket ontvangen pleegouders ook pleegzorgtoeslag.

Terug aan het werk

Na enkele heerlijke eerste maanden met je pasgeborene ga je misschien weer aan het werk:

• Als je het werk hervat vóór het einde van je moederschapsverlof, bezorg ons dan een attest van werkhervatting.
• Geef je borstvoeding? Dan heb je recht op extra borstvoedingspauzes of kan je borstvoedingsverlof opnemen.
• Is je kind plots ziek en moet je werken? Helan voorziet binnen de 48 uur een professionele kinderoppas aan een voordelig tarief.

Meer tijd doorbrengen met je kind(eren)? Dan is ouderschapsverlof is misschien een goede optie?

Moet je op doktersadvies langer thuisblijven dan het standaard moederschapsverlof? Dan word je arbeidsongeschikt.