Baby

Wat is vaderschapsverlof

Ben je net vader geworden? Dan gaat er vast veel om in je hoofd. Dankzij het vaderschapsverlof krijg je de eerste periode na de bevalling de tijd om thuis te helpen en aan de nieuwe situatie te wennen. Wil je na je vaderschapsverlof nog meer tijd met je kind doorbrengen? Dan kan je ouderschapsverlof aanvragen. Hieronder lees je wat vaderschapsverlof juist is, hoe je het aanvraagt en wat de verschillen zijn tussen vaderschaps- en ouderschapsverlof.

Hoe lang krijg je vaderschapsverlof?

Nieuwe papa’s en meeouders hebben recht op 15 dagen vaderschapsverlof (of geboorteverlof) en op een uitkering van het ziekenfonds. De eerste drie dagen van je verlof krijg je je normale loon uitbetaald, de overige 12 dagen betaalt het ziekenfonds 82% van jouw begrensde bruto salaris. 

Vaderschapsverlof aanvragen

Als lid van Helan kan je je vaderschapsverlof eenvoudig online aanvragen. Je vindt alle nuttige info hier.  

Kan een werkgever je aanvraag voor vaderschapsverlof weigeren? 

Als je geboorteverlof hebt aangevraagd, mag je werkgever dit niet weigeren. Binnen een termijn van 4 maanden (vanaf de geboorte) mag je zelf kiezen wanneer je deze 15 dagen verlof precies opneemt. Het opnemen van vaderschapsverlof beschermt je echter niet tegen ontslag, het best plan je je verlof dus wel in overleg met je baas. 

Wat is het verschil tussen vaderschaps- en ouderschapsverlof?

Naast vaderschapsverlof heeft elke ouder ook recht op ouderschapsverlof. Ouderschapsverlof is een wettelijk vastgelegd verlof dat het mogelijk maakt om gedurende een bepaalde periode niet, halftijds of vier-vijfde te werken. Ouderschapsverlof geeft ouders zo de kans om meer tijd thuis door te brengen en volop te genieten van de tijd met hun kind(eren). Je kunt ouderschapsverlof opnemen voor elk kind waar je ouder van bent, zolang het de leeftijd van 12 jaar nog niet heeft bereikt. 

Alles over de administratieve stappen voor kersverse ouders

Ben je benieuwd welke administratieve stappen je allemaal te wachten staan als kersverse ouders? Download ons e-book en ontdek er alles over.

Wat te doen bij een geboorte? 

Lees alles over de administratieve stappen

Download het e-book

Deel dit artikel

Verder lezen

Werkverwijdering: kun je werken tijdens je zwangerschap?

Sommige zwangere of pas bevallen vrouwen kunnen via werkverwijdering tijdelijk of volledig stoppen met werken. Bijvoorbeeld wanneer je werkomgeving risico’s meebrengt voor jezelf of voor je kind. Heb jij recht op werkverwijdering tijdens of na je zwangerschap?

Babymassage een moment om tot rust te komen

Heb je al over babymassage gehoord? Dit is een moment voor baby én papa of mama om tot rust te komen.

Babyblues of een postnatale depressie: je bent niet alleen

Is het moeilijk wennen aan het nieuwe leven als mama? Heb je last van babyblues of een postnatale depressie? Praat erover. Het is niets om je voor te schamen.

10 tips voor een ecologische baby

De ecologische voetafdruk van een mini-mensje is niet te onderschatten. Bewuste keuzes die je als ouders maakt, dragen bij tot onze gezondheid en die van het milieu!