Je browser is niet ondersteund door onze website, gelieve een upgrade te doen van de huidige versie van je browser.
Het is alweer even geleden, maar donderdag 24 december was voor veel van onze medewerkers wellicht een onvergetelijke kerstavond, niet alleen omwille van de strikte corona-maatregelen, maar ook omwille van het einde van 2 opvangdiensten.
Ook wij zijn helaas niet gespaard gebleven van de pandemie. De afgelopen maanden hebben we al een 20-tal kinderdagverblijven een weekje moeten sluiten wegens besmettingen.
De impact van het coronavirus op onze werking is groot, van de ene dag op de andere een sluiting van een kinderdagverblijf gelegen in een woonzorgcentrum, bezorgdheden bij ouders en medewerkers, tijdelijke sluitingen, een blijvende stroom van informatie van lokale en bovenlokale overheden, …
Een blijvende sleutelrol in ons opvangaanbod is weggelegd voor onze kinderbegeleiders, onze medewerkers die intussen een jaar in de corona-vuurlinie staan. Inderdaad in de vuurlinie, in de kinderopvang is social distancing immers een utopie.
De kinderbegeleiders verversen luiers, geven eten, verzorgen lopende neusjes, meten de temperatuur op en laten we ook de vele knuffels niet vergeten. Intensieve fysieke contacten zijn onlosmakelijk verbonden met de liefdevolle opvang die onze collega’s de vele kindjes trachten te geven.
En net zoals de vele andere zorgverleners verdienen onze kinderbegeleiders een pluim voor hun tomeloze inzet. De vele kinderbegeleiders in het Vlaamse opvanglandschap werden het afgelopen jaar wel eens vergeten. Een klein woordje van dank aan hun adres is zeker welgekomen, een mooi gebaar waarmee jij als ouder een wereld van verschil kunt maken.
Tussendoor zijn we dus ook nog ‘even’ gefuseerd. Immers, sinds maandag 4 januari 2021 bundelen we onze krachten en openden we onze 51 opvangdeuren als Partena en OZ Kinderopvang. Een nieuw kinderopvangverhaal, als voorbode van de fusie tussen de 2 onafhankelijke ziekenfondsen Partena en OZ in 2022.
Door deze samenwerking leggen we ook nieuwe, bijkomende accenten, onder meer via sociale tewerkstelling en via uitbreiding van ons occasioneel opvangaanbod. Als sociaal ondernemer trachten we op die manier personen die moeilijker in het reguliere arbeidscircuit terechtkomen, via een leertraject te begeleiden om hen zo klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. En we zijn best wel trots op de behaalde resultaten. Momenteel tellen we 14 medewerkers in vast dienstverband die via een leertraject zijn doorgestroomd.
4 januari 2021 was de start van een nieuw hoofdstuk in ons kinderopvangverhaal … en we schrijven intussen verder aan het volgende hoofdstuk.
Ga aan de slag bij ons. Reken op intensieve coaching en begeleiding, fijne collega's en een persoonlijke aanpak.
Deel dit artikel
Verder lezen
Als ouder wil je dat je kindje zich goed voelt in de opvang, dat het geniet van de activiteiten en dat zijn/haar ontwikkeling wordt gestimuleerd. Ziko-Vo is een volgsysteem voor baby’s en peuters dat verzorgers helpt om kindjes daarin op te volgen. Ontdek hoe ze met Ziko-Vo aan de slag gaan in de Droomtuin in Sint-Martens-Latem.
Een job als kindbegeleider is een job die enorm belastend is voor de rug, zoveel is duidelijk. Dag in, dag uit, nemen onze kindbegeleiders hun opvangkindjes op de arm. Voor een knuffel, voor het verluieren, ... Samen gaan ze nu voor een ergonomische reflex. Want rugpreventie staat hoog op onze prioriteitenlijst!
Bij Helan Kinderopvang vangen we kinderen op in een kindvriendelijke, stimulerende en warme sfeer. We werken rond een aantal vaste waarden. Via de Waardenboom maken we deze tastbaar voor ouders, kinderen en kinderbegeleiders. Ook duurzaamheid is een belangrijke waarde voor ons. Zo willen we ook ons steentje bijdragen tot de vermindering van onze ecologische voetafdruk.
Een frisse neus halen doet deugd. En dat geldt ook voor baby’s. Een van de waarden waarin Helan Kinderopvang gelooft, is buiten spelen en natuurbeleving. Daar zijn heel wat initiatieven voor onder het motto 'Buiten regent het vitamientjes'.