Je browser is niet ondersteund door onze website, gelieve een upgrade te doen van de huidige versie van je browser.
Ben je arbeidsongeschikt en wil je opnieuw aan het werk? Je kunt terugkeren naar de arbeidsmarkt via een geleidelijke werkhervatting. Vraag vooraf wel de toestemming aan je ziekenfonds!
Als je arbeidsongeschikt bent en een uitkering ontvangt van je ziekenfonds, moet je al je activiteiten stopzetten. Ben je nog niet volledig hersteld en wil je toch een activiteit uitoefenen, zoals vrijwilligerswerk, onbetaalde activiteiten, activiteiten als zelfstandige of als loontrekkende? Vraag dan steeds vooraf de toestemming aan de adviserend arts van je ziekenfonds. Als je vooraf geen toestemming vraagt, kun je je volledige uitkering verliezen!
Als loontrekkende hoef je niet te wachten tot je meer nieuws hebt van de adviserend arts over de goedkeuring van je aanvraag. Je kunt meteen deeltijds aan de slag de dag nadat je aanvraag werd ingediend bij het ziekenfonds.
Opgelet! Door een wetswijziging van de overheid verandert de berekening van de uitkeringen voor loontrekkenden die deeltijds werken tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid, en dit sinds 1 april 2018. Wil je weten of er door de wetswijziging voor jouw uitkering iets veranderd is? Of ben je arbeidsongeschikt en wil je weten wat je moet doen om deeltijds aan het werk te gaan? Je leest er alles over in de volgende rubrieken:
Ga in elk geval niet deeltijds aan de slag zonder de goedkeuring van de adviserend arts van je ziekenfonds! Wacht de toestemming af voor je weer aan het werk gaat.
Hoe moet je de aanvraag indienen? Hoe wordt je uitkering berekend? Lees het in de rubriek zelfstandig.
Deel dit artikel
Verder lezen
Quarantaine, ziek of niet ziek, … welke getuigschriften bestaan er allemaal? We helpen je om de verschillende types van elkaar te onderscheiden.
Wat moet je weten om te kunnen rekenen op een uitkering? Geef je arbeidsongeschiktheid tijdig aan bij je werkgever en je ziekenfonds. Zo kun je zo snel mogelijk het nodige in orde brengen voor je vervangingsinkomen.
Wanneer je door ziekte, een ongeval niet kan werken, word je arbeidsongeschikt verklaard. Bij arbeidsongeschiktheid komt heel wat kijken. Wij zochten het even voor je uit en lichten de meest gebruikte termen toe.
Sommige zwangere of pas bevallen vrouwen kunnen via werkverwijdering tijdelijk of volledig stoppen met werken. Bijvoorbeeld wanneer je werkomgeving risico’s meebrengt voor jezelf of voor je kind. Heb jij recht op werkverwijdering tijdens of na je zwangerschap?